（test） 任何企业基于一般的考虑，都是涉及目标的达成。
达成目标就又涉及使用的策略；具体到招聘就是招聘策略；
定好需求，选一定渠道，主动寻找，安排面谈 整个流程里面在哪些环节可以优化？也会逐步清晰。
目标由企业的战略／业务决定；当下的任务，未来的任务两种任务；
使用策略去达成目标，一定有支撑体系，一般有组织架构和团队实力来体现；
策略和支撑体之间一定有一个空间，gap ，行动来跨越这个差距。
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