刚才老朋友问我如何招聘治疗师，我很不愿意提那段经历，也不想费时间去想以前的事情。让他翻我的博客。
抵不过老朋友的“胡搅蛮缠”，在一番胡扯后，两个以前用过推广过的面试技巧，从我脑海里面冒了出来。
一个是你和小朋友间的有趣的故事，一个是让对方讲一个童话故事给小朋友听。本着负责任的精神，简单和他再讲了这么做的门道。
这套方法帮助一个企业治疗人员倍数增长，你信不信呢？
哈哈 肯定不止这两个面试方法啊。
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