你坠入爱河，结了婚有一半机会，你会惨淡收场。
雇佣下属则更难，因为你知道，他们终究是要离开的。
你受伤了，别伤心了。死党 Wilson 安慰着豪斯。
豪斯不会结婚，也不想有下属。
谁要下属呢？ 谁要下属呢……
谁要下属呢！
春天的花开了，鸟儿也叫了，豪斯的心情却不好了，因为美女院长太懂他啦。
“音乐会”被拔电结束，一切又要重新开始了。以前伤心过，团队的人纷纷离开。伤心过，好了——又要开始了吗？
一开始他狡猾想开溜：
我不能接这个病号， 我没有团队
那就雇一个团队
要团队干什么？ 我没有病人
然而当一个人的时候，他即便是就地逮了个清洁工，他也要把他当下属，在那里对着清洁工试探意见、带着他去做听诊记录，还让人入室去找证据。为了那快要崩溃的病人，他还在医院里不停问其他医生：对她的病症有什么想法吗。
最后治错了人，救活了人，没想到团队还是要组建。
Cameron就不会轻信这个人对他的爱人一无所知
当你判断是多种病症并发，Foreman会尽一切可能证明你错了
Chase会尽一切可能证明你对。
正如美女院长所道破。他一个人忙不过来，他太需要一队下属检测他的观点。
选角心碎
豪斯以为他能单干，然而事实证明他需要一个团队。
一边是院长紧逼着他组建团队，一边是他恐吓候选人团队。
豪斯一定不是大坏蛋，豪斯一定是好医生，豪斯更是个特例。
有时 我会错，我有观察的天分，在不同环境下审视人心。但有时候 我会犯错。
这将是你经历最长的一个面试。我会用各种方法，在你们看来：不公平的、 苛刻的 、违法的办法来考验你们。
豪斯也开始选角了。
也许这一次让他们慢慢地消失，慢慢淘汰她们，最后更珍惜留下来的计划，会不会不一样呢？
这一季的下属选角开始了。开始选实习医生了，是的，可不是刚毕业的医生。
豪斯要组建团队。这个取得了另类成效的人建团队，各路医生怎么也是趋之若鹜。就算他只有 3 个名额！
就如同他所信奉「每个人都会撒谎」！自然他也会用独特手法来选人了。
看看你左边，看看你的右边，6周以后 你们中有人将会出局。
还有28个人也是这个下场。
准备受死吧！
另类成效
如果说好莱坞的「选角沙发」让下面的美女心碎是因为交易太深，尺度过人。能逃则逃 。
自己成名后经历了很多次的沙发甄选，对方都是有头有脸的大人物，在谈话之后，才发现对方另有所图，让她一次又一次的心碎。
这些医生们却不会逃。哪怕是准备受死，他们也是巴不得离豪斯更近，跟着豪斯更久。
因为他们渴望得到一个「卓有成效」的领导者。
欢迎联系 Arvin Yu , 邮箱：yuyandong@outlook.com
本作品采用 知识共享署名-非商业性使用-禁止演绎 3.0 Unported许可协议 进行许可。